CROC, ACTIVO SINDICAL, LABORAL Y COMUNITARIO.

Por: Armando León Lezama

A 21 años de secretario general de la CROC – confederación revolucionaria de obreros y campesinos -, Isaías González Cuevas, vigente en el país mexicano.

En el caso del Estado de Baja California Sur, cuenta con Francisco Javier Vargas, su representante – secretario general – en toda la entidad Sudpeninsular.

Ambos, junto con un gremio que rebasa los 20 mil afiliados, distribuidos en los cinco municipios de la también llamada, Sudcalifornia, son un activo sindical, laboral y comunitario.

Sindicalmente, el impacto a llegado a integrarse en la Asociación General de trabajadores, conformada por otros grandes sindicatos de corte nacional:Electricistas; CROM, …

Misma que sirvió en 2025 y 2026, para que el gobierno federal los reconozca como fuerza viva y productiva.

Echaron para delante reducción gradualmente de horas trabajo.

Hicieron suya, la ley silla que prosperó a favor de miles de empleados que necesitan sentar el cuerpo por situacíón de salud.

Ya como CROC, centrándonos en la media península mexicana, la defensa laboral y se diría en los actuales día de la tercera década del siglo XX1, la capacidad de lograr la armonia patronal – trabajadores – gobiernos, genera destierro de conflictos y huelgas.

De esa política sindical croquista, se acuña dar fortaleza laboral al trabajador, ya capacitándolo, certificándolo, impulsándo curse estudios, desde primaria hasta universitarios o nivel superior técnico.

Cuidándo se cumplan las condiciones óptimas de trabajo.

Estimulándo en las y los trabajadores, su crecimiento personal, colectivo laboral, familiar y comunitario.

Es la parte comunitaria, lo que cierra la triada de la eficIencia CROC.

Resulta que además se generan escuelas de turismo- van tres – que dan capacitación, tanto para labores en la gastronomía, hotelería,…como en otras actividades de reforzamiento de conocimientos de empleados departamentales y otras modalidades, donde no únicamente pueden asistir afiliados; sino población en general; Hay una lista de hechos que generan convivencia comunitaria.

Desfiles, concursos, bailes, festejos, deporte, tradiciones y costumbres, en lugares de sano esparcimiento para croquistas y no croquistas.

Sea pues sigan con hechos que denotan que si bien ya no son revolucionarios – con armas -; si son evolutivos

Adaptado; no para confrontarse; simplemente, servir para cuidar y proteger al trabajador, sus familias y su entorno social.